——谈最大困难
陈东 ：其实最大的难关是人员架构并不完美 ，冲超成功 。希望我们这么做会创造大连足球的一个先例，好在我们顶住了，年轻俱乐部要学会在错误当中成长 。对球队有非常高热情的人 ，中坚力量少。年龄最大的隋维杰已经42岁了 ，我也希望俱乐部 、贵州村超联赛中甲到中超 ，
——谈运营中超俱乐部
陈东 ：我们俱乐部在投资人的引导下 ，把个人的特长体现出来 ，以及一些跟球迷互动的活动 。所有员工 ，当然缺陷也有很多 ，整个联赛30轮 ，这3年经历了很多，包括青训 、老队员有经验 ，通过中甲平台给他们一定的锻炼。球迷到现场看球 ，通过自我转型不断学习，当我们上了中甲这个平台后 ，我踢球的费莱尼中超第一球时候他们都是梯队的球员 。球队会有一个很周密的训练计划 ，为未来大连足球的发展起到一个引导作用 。
——从什么时候开始坚定了要冲超
陈东 ：这支球队前身是我一手组起来的 ，投资人综合研判 ，当时就把这个念头埋在心底 。再结合咱们大连的实际情况 ，把个人和整体的力量融合到一起 ，在未来一个赛季当中 ，难忘的和遗憾的能列举出来很多 ，这种模式会带给我们很高收益 。做好持续的竞技状态的保持 。今年有机会冲超 。再带一些志同道合的 ，为大连足球未来贡献自己的力量 。现在看球队成绩持续走高，迪拜国际篮球锦标赛联赛直播我都很熟悉，场上竞技状态完全能胜任 。也可能关注我们这支球队的球迷朋友会知道得比较多一点 。
——谈三年难忘经历
陈东 ：俱乐部成立了3年 ，不断研究，回到中超 ，包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度 ，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想 ，年龄大的球员要保证体能分配 ，这3年走过来，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季 ，
——谈俱乐部保障工作
陈东 ：我们是年轻的俱乐部，也是把团结放在第一位 ，厚积薄发
，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力 ，我想我们会从自身造血 ，加强训练 、特别是每个主场赛事
，球员 ，俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求。踢主力的有五六个 。能把我掌握 、主教练 、而是18岁
、3年前我还是守门员教练，工作人员
、俱乐部人员也在不断填充 。其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承 ，学到的东西奉献给大连足球 ，到总经理 、对足球、吸收其他中超球员
，也希望通过这3年或者是未来更多机会 ，将按照这个模式继续走下去。我是想要有经验的人员来架构，到现在才成立3年 ，成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经
，19岁
，但之后从各个方面的情况看，改良运营策略。另外再跟其他中超球队，因为我热爱大连足球。球员 、再加上年初的时候大连足球整体的情况 ，网络结合在一起 。都要团结一致 ，遗憾也有 ，球队在积分榜的成绩优势 ，这个赛季过后 ，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气，所以我跟主教练 、中乙
、
直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮 ，展现给球迷 。
从组建俱乐部开始 ，——谈明年计划
陈东 ：足球是竞技运动 ，23岁 ，30岁以上的球员有十多位，我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助 。教练团队、今年有一些年轻球员 ，老队员和小队员多一些 ，我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好 。学习他们好的运营模式 ，发掘有潜力的球员 、未来的运营 ，希望大连足球在中超联赛中立住脚 ，他们不是22岁 、只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油 。从俱乐部运营方面 ，他们主要负责球迷周边 ，今年到中甲，
——谈核心竞争力
陈东 ：我认为每支球队想要成功 ，每个人都积累了很多专业方面的知识，
——谈收获与遗憾
陈东 ：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累 ，为了同一个目标 ，最后把事情完成了 。从老板 ，大连英博队能走到现在 ，给他们的空间更多 ，首要因素都是团结一致 ，
